(Fundsachen aus dem Internet)
Babysitter:
Man kümmert sich um die Angelegenheit, wo jemand am lautesten schreit.
Champignon:
Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, gelegentlich mit Mist bestreuen; und wenn sich ein heller Kopf zeigt, abschneiden.
Moses:
Er führte sein Volk in die Wüste und hoffte auf ein Wunder.
Alphüttli:
Hoch oben angesiedelt, aber furchtbar primitiv eingerichtet.
Fallobst:
Wenn Entscheidungen reif sind, fallen sie von selbst.
Sanduhr:
Alles durchlassen und warten bis eine Wende kommt.
Efeu:
Kriechend über sich selbst hinauswachsen.
Cowboy:
Alles abgrasen und dann weiterziehen.
Helikopter:
Über allen schweben, von Zeit zu Zeit auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder ab nach oben.
Jeans:
An den wichtigsten Stellen sitzen die größten Nieten.
Ping-Pong:
Jeden Vorgang solange zurück- oder weitergeben, bis er sich von selbst erledigt.
Darwin:
Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, Sieger befördern, Verlierer abschieben.
Robinson:
Alle warten auf Freitag.
Nilpferd:
Maul aufreißen und danach untertauchen.
Crocodile:
Bis zum Hals im Dreck stecken - aber das Maul groß aufreißen!
Sausage:
Alles ist wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.
Känguru:
Große Sprünge bei leerem Beutel.
Chromosom:
Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung
Harakiri:
Souveräne und dauernde Missachtung aller Gegebenheiten
Kette:
Loch an Loch - aber es hält!
Margerite:
Entscheidungsfindung nach dem System: ich soll, ich soll nicht...
Partisan:
Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.
Herodes:
Intensiv nach dem geeigneten Nachfolger suchen und dann feuern.
Surprise:
Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
Science-fiction:
Sofortige Abschaffung der Hierarchie!
management by...