(Fundsachen aus dem Internet)
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Babysitter:
Man kümmert sich um die Angelegenheit, wo jemand am lautesten schreit.
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Champignon:
Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, gelegentlich mit Mist bestreuen; und wenn sich ein heller Kopf zeigt, abschneiden.
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Moses:
Er führte sein Volk in die Wüste und hoffte auf ein Wunder.
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Alphüttli:
Hoch oben angesiedelt, aber furchtbar primitiv eingerichtet.
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Fallobst:
Wenn Entscheidungen reif sind, fallen sie von selbst.
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Sanduhr:
Alles durchlassen und warten bis eine Wende kommt.
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Efeu:
Kriechend über sich selbst hinauswachsen.
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Cowboy:
Alles abgrasen und dann weiterziehen.
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Helikopter:
Über allen schweben, von Zeit zu Zeit auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder ab nach oben.
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Jeans:
An den wichtigsten Stellen sitzen die größten Nieten.
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Ping-Pong:
Jeden Vorgang solange zurück- oder weitergeben, bis er sich von selbst erledigt.
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Darwin:
Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, Sieger befördern, Verlierer abschieben.
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Robinson:
Alle warten auf Freitag.
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Nilpferd:
Maul aufreißen und danach untertauchen.
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Crocodile:
Bis zum Hals im Dreck stecken - aber das Maul groß aufreißen!
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Sausage:
Alles ist wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.
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Känguru:
Große Sprünge bei leerem Beutel.
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Chromosom:
Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung
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Harakiri:
Souveräne und dauernde Missachtung aller Gegebenheiten
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Kette:
Loch an Loch - aber es hält!
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Margerite:
Entscheidungsfindung nach dem System: ich soll, ich soll nicht...
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Partisan:
Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.
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Herodes:
Intensiv nach dem geeigneten Nachfolger suchen und dann feuern.
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Surprise:
Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
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Science-fiction:
Sofortige Abschaffung der Hierarchie!